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黄必胜会长在宁波市知识产权保护协会 第四届第一次会员代表大会上的讲话
尊敬的各位领导，各位代表，各位知识产权界同仁，
大家好！
感谢协会理事会的信任，感谢张会长、杨秘书长的支持，感谢在座各位对我本人和天皓控股的肯定和厚爱。能够从吉利汽车安会长、围海股份张会长手中接过接力棒，担任这个全市先进的协会的第三任会长，我深感荣幸，同时也深感重任在肩。
过去五年，协会在张会长的带领下，快速成长壮大，会员队伍初具规模、服务平台基本完善、管理制度规范健全，成为全市先进社会组织、5A级社会组织，取得了骄人的成绩，走出了一条具有鲜明特色的新时期社会组织发展之路，在此我首先向以张会长为首的第三届理事会、会员大会表示崇高的敬意！
未来五年，我将和在座各位一起，致力于知识产权保护协会的工作。我们将全面贯彻落实党的十九大精神和宁波市委市政府建设知识产权强市的目标，以国家和宁波知识产权战略纲要为行动指南，坚持以“四服务”为导向，以保护知识产权、促进科技创新为宗旨，整合社会资源，深入社会调研，培养专业人才，搭建服务平台，大力开展创新服务活动，为营造知识产权公平竞争环境，维护科技创新秩序，做出更多的努力，促进协会各项工作和服务再上新台阶。
第四届发展规划已在大会会刊中全文印发，在这里我简要讲几个方面。
一，坚持党的领导，把握社会组织发展的大好时机
社会组织是我国社会主义现代化建设的重要力量，是党的工作和社会工作的主要阵地，是党基层组织建设的重要领域。根据中共中央办公厅印发的《关于加强社会组织党的建设工作的意见》文件精神，宁波市知识产权保护协会作为一个五A级先进社会组织，建立健全党建工作，已势在必行。协会将在属地党委的领导下，按照党组织的严格程序，积极筹建党支部，培养优秀分子，发展新党员，扩大党支部团队，加强创新党组织的工作内容与方式，以提升组织力为重点，突出政治功能，把协会的党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员企业和群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。通过党建工作推进，使协会的整体工作在政治上得到保障，在活动上明确方向，团结广大会员企业，确保协会健康有序发展。
二，适应新时期的发展需求，围绕宁波建设知识产权强市的目标，提升协会工作职能
1、推动知识产权创造。
围绕“中国制造2025”的重点领域和宁波市优势产业，传递、推广各项知识产权扶持政策，促进产学研合作，引导企业加大知识产权投入，支持企业开展国际知识产权事务，激发企业和个人的知识产权创造积极性。完善协会知识产权综合服务中心和品牌工作指导站机制，帮助企业申报专利、商标及各级名牌。进一步引进和推介优秀的专业类展会，传递行业技术发展信息，推动专利技术和发明成果对接交易转化。培育协会独立的专业化服务团队，注重企业知识产权创造过程中的信息、技术和法律服务，实现会员企业知识产权数量和质量的双重增长。
2、促进知识产权运用。
引导高校、科研院所的创新成果向企业转移，推动专利技术产业化。配合政府共建知识产权集聚区和示范区，构建区域知识产权战略联盟，支持企业主持或参与各级标准制(修)订。以知识产权、行业标准、品牌建设为依托，加强企业之间的优化调整和合作。拓展与金融机构、评估机构、技术交易机构的合作，探索知识产权信用担保、评估作价、质押融资服务。推广使用优秀的知识产权信息数据库产品，引导企业和个人通过知识产权转让、许可、质押、出资等方式实现知识产权市场价值。
3、强化知识产权保护。
进一步推进知识产权文化建设，加大专业培训投入，提升企业知识产权保护能力，积极推进知识产权预警平台建设。优化法律维权中心运作机制，加强人民调解委员会工作，建设专业化维权服务队伍，提高协会维权工作效力。通过多种形式增进立法、执法部门与企业、知识产权中介机构等民间主体的对话，推进知识产权法律法规建设进程。建设和参与行业协会、周边地区的知识产权保护联动响应机制，促进知识产权保护工作的合作交流。强化对外贸易预警示范点职能，加强知识产权国际规则和外国制度研究,深化与涉外知识产权机构的合作，服务宁波涉外知识产权事务人才建设，探索涉外知识产权纠纷应对机制。
4、加强知识产权管理。
推进企业知识产权管理规范贯标认证工作，加强知识产权信息服务，加强部门协作，及时、准确、全面服务企业研发、决策和成果保护。以协会知识产权讲师团为主体，专项培训项目相结合，持续开展企业知识产权人才培训，切实推进宁波市知识产权资质职称评定工作，培养一批符合宁波产业特点、服务宁波民营企业的专业化知识产权管理人才。鼓励企事业单位结合自身特色建立个性化知识产权专项数据库，提升企业研发能力和市场竞争力。
5、提高知识产权服务。
以“知识产权宣传周”、“中国专利周”等大型活动为主要载体，运用资料汇编、集会活动、媒体宣传、文化活动等多种形式，开展知识产权文化建设。深入知识产权服务市场，加强本土服务机构和市场研究，发现和推广本土优秀的知识产权服务项目，促进知识产权服务机构的有序竞争，参与引导和建立知识产权服务评价体系。引进和推介优秀展会项目，提高展会服务水平，加强与展会主办机构的合作，尝试独立运作展会展览项目，展示优秀创新成果，增进行业和产业交流。增进与中国专利保护协会、中国发明协会、中国科协等国家级协会的合作，承担地方协会责任，继续共建长三角地区合作机制，持续推进本地行业协商会联盟运作，增进社会组织、专业机构间不同形式的合作，以提高知识产权服务工作的层面和质量。
6、履行协会公共职能。
在协会脱钩的新形势下，以更加开放的心态，打开协会工作局面。建立更大范围的政府职能部门合作关系，及时有效地反馈企业和社会知识产权工作现状和诉求，主动承担和参与市各级部门重点工作和政府购买服务项目，促进企业和职能部门间的项目合作，构建新型的政社关系。注重和各行业、专业协会和新型组织的合作联动，策划实施跨行业、跨领域的知识产权服务、推广、宣传项目。积极投入社会公益活动，关注社会公共热点和重大事件，注重发挥协会优势，搭建会员企业参与公益事业的平台，做好组织和服务工作。
三，一切工作立足于会员企业，创新会员工作方式，把协会建设成为会员企业的精神家园
1、会员交流机制建设。
加大人力、物力投入，利用新技术，建立网站、即时通讯、自媒体等相结合的多元化的会员交流平台。以互联网思维和社群管理思路创新会员交流方式，完善各级会员会议制度，建立和优化畅通、活跃、有效、有料的会员交流机制。逐步加强会员走访密度，加强走访人员培训，规范反馈程序，保证走访周期，完善走访档案建设，加强走访信息的整理分析，实现会员走访对协会工作的推广和辅助作用。
每年7月继续开展“会员走访月”活动，由专家、理事会领导和秘书处负责人组成走访小组，选定50家企业进行深度走访，实地了解情况，提出合理建议，受理企业知识产权相关事务，跟踪企业知识产权维权，形成“会员走访月”活动的汇总评估报告并公开发布。按会员企业的行业或地区分类，每年争取组织10次以上的小型沙龙座谈活动，每一次不少于20家企业，听取会员企业的服务需求与困惑，介绍协会的服务项目与服务能力，对协会的工作提出建议和意见。
通过努力，逐步实现每年度会员普及走访覆盖率80%以上，专题走访覆盖率50%以上，新会员走访覆盖率100%，形成会员覆盖率90%以上的常态交流机制，会员信息畅通程度不低于95%，确保所有的会员单位和个人与协会的有效沟通，每年度能形成单项会员走访调研成果和会员总体情况报告。
2、会员服务机制建设。
创新会员活动形式，注重信息传递和组织引导，培育专职会员服务部门，策划、组织、实施会员服务项目，逐步稳固会员活动的长效机制。每年定期对会员企业的知识产权拥有量、行业技术发展动态、商标注册量和品牌建设成果、产业竞争与产品侵权纠纷等情况进行统计，对调研数据进行分析研究，策划实施相关的课题，为行业发展和政策出台提供数据参考。进一步开展“走出去、请进来”活动，组织一年一次的企业赴境外行业交流考察活动，增进跨领域、跨区域的交流合作，逐步形成协会品牌项目，实现良好效益。以行业、地区、专业、文化等不同指标对会员进行划分，在小型沙龙、座谈会的基础上，培育小区块的会员活动，加强会员资源共享和项目合作。以协会会员服务量化手册为指导，以行业为单位开展会员集群化研究，提高会员活动层面，科学评估服务项目，探索项目服务外包，逐步形成以产业联合、项目对接、信息咨询、维权援助为主体的市场化的会员服务模式。
3、会员队伍建设。
立足宁波企业实际，以宁波产业发展和知识产权分布状况为导向，开展开放性的联动合作，增强会员凝聚力，壮大会员队伍。规范会员发展工作，完善会员档案资料，严格遵守会员入会、退会程序，贯彻新会员走访制度。将会员走访、协会工作与各类活动相结合，按照会员服务量化手册内容，按时反馈会员每年度接受服务明细，按时收缴会费。
四，保持现有优势，立足协会实际，以专业化和创新性思路打造协会自身建设新格局
1、协会机构建设。
增强现有的法律维权中心、综合服务中心、人民调解委员会、知识产权讲师团、品牌工作指导站职能，健全各机构运营体制，组建培育新的职能机构。发扬敬业奉献的服务精神，以高度的责任心和使命感，为会员企业提供高效的服务，以实际行动鼓舞会员企业开展知识产权工作的积极性和自信心。进一步拓展各机构的专业队伍，加强协会职能宣传和推广，不断更新各机构运营模式和业务内容，满足企业的不同需求。
逐步整合服务资源，强化职能机构的特色业务，形成协会服务的集中优势。探索协会市场化运营机制，在提升服务职能的基础上逐步开展有偿服务，形成规范、有序的服务市场环境。逐步提升各职能机构运营起点，培育多种形式的协会分支机构，引进先进机制和管理理念，使之由职能机构向面向全社会的公共服务平台转变。
2、秘书处工作团队建设。
秘书处是协会所有工作的执行和落地机构，是协会所有成员、所有资源集中、反应、再创造的枢纽，过去的十几年，杨秘书长领导的秘书处培养起了一支优秀的队伍，协会所有工作成绩的取得都和他们的辛勤努力分不开。目前，协会秘书处以新生力量为主，稳固和充实秘书处工作团队，加快秘书处队伍专业化是当前的首要任务。通过业务培训、专业学习等多种方式，提高秘书处工作人员综合素质和专业化水平；规范秘书处工作人员分工，开展各项内部评估，科学评价工作人员绩效，提升工作效率和团队积极性；注重企业实践，重视秘书处工作团队中长期建设，使秘书处工作团队与协会发展需求相适应；加强秘书处内部团队协作，增强团队凝聚力和价值认同，建设富有知识产权保护协会属性的团队文化，再造一支“来之能战，战之能胜”的工作团队，我对大家充满信心。
3、规范协会管理运作。
根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《行业协会商会与行政机关脱钩总体方案》和宁波市委市政府《关于开展社会团体清理规范工作的通知》等一系列文件精神，宁波市知识产权保护协会已于2017年底办理了政社分离的脱钩手续，这标志着行业协会商会社会第三方地位得到确立。协会脱钩以后，我们将更加积极主动地接受市民政局民间组织管理局的监督管理，接受各职能部门的业务指导，独立自主开展工作，强化内部管理，规范行业行为。根据协会业务发展需要，修订和完善协会章程，严格遵守和完善章程规定的会议、选举、表决制度，不断加强协会民主管理、民主决策。逐步建立协会信息公开和监督评价制度。健全和细化秘书处管理制度，发挥5A级社会组织的先进示范作用。
同志们，朋友们：
2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年,也是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。以新理念引领知识产权事业新发展，以全球化视野谋划创新新篇章，构建完善创新创业生态新格局，打造全国一流的产业技术创新中心，成为区域创新资源配置中心，是宁波市“十三五”建设国家创新型城市的战略选择，是落实“四个全面”、依法治市的重要支撑。作为制造业大市和首个“中国制造2025”试点示范城市，需要更多依靠创新驱动和知识产权引领发展。
新一届的宁波市知识产权保护协会理事会，通过强化协会各项工作，服务宁波知识产权工作发展大局势在必行。我们将以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，探索和完善符合会员结构、服务会员发展、能够全面提升会员知识产权能力的人才培养机制；整合多方资源，推进专业化建设，实行市场化运作，逐步建立全方位的服务运营模式；与时俱进，把握机遇，增进与业内外各机构、部门、组织和个人的交流合作，形成务实高效、紧密互惠、不断创新的对外合作局面；在持续地探索、创新和努力过程中，让协会成长为会员更加认同、社会更加支持和专业领域更加肯定的优秀社会组织，为建设宁波成为知识产权强市而努力奋斗！
谢谢大家！
来源：宁波市知识产权保护协会秘书处 发布时间：2018-05-21 16:25:49
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